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香港全職媽媽重返職場如何找工作?推薦香港工作網

香港全職媽媽重返職場如何找工作?推薦香港工作網

如果職場媽媽重返職場,該如何在短時間內習慣並勝任工作,做到工作家庭兩不誤呢?要知道,職場媽媽重返職場時,面對的壓力和挑戰堪比畢業生找工作。

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一是育兒類工作。近十年正處於嬰兒出生高峰期,由此帶來對相關人才的緊迫需求。育兒網站、母嬰超市、親子樂園、早教中心、育兒機構、嬰童攝影、母嬰會所、兒童遊樂場等,都需要有育兒經驗的人才加盟,包括月嫂、育嬰師、嬰兒健康師、課程顧問、早教老師等,有帶孩子經驗的全職媽媽完全能夠勝任某些崗位。

二是急招類工作。年齡是全職媽媽找工作的一大劣勢,就像小燕,與年輕人競爭一些門檻較高的工作,的確有些難度。此時,如果找一些門檻不高,但流動性高、常年招聘、急等著用人的崗位,成功幾率會更大。如客戶服務、銷售、後勤、倉管、保潔、市場導購、收銀理貨等工作,學歷不高的全職媽媽,可以考慮嘗試。

三是網店類工作。雖然孩子上幼兒園仍需接送照顧,全職媽媽還不能完全卸下擔子,但在家辦公、加盟網商無疑是一個很好的工作渠道。有進貨渠道和少量資金的全職媽媽,可以考慮開一家網絡店鋪,賣嬰童產品等。

四是投資類工作。全職媽媽可以利用現在國家對下崗職工再擇業的一些優惠政策,擺擺餐飲或服飾小攤,開個小店、裁縫鋪什麽的,自己創業也未嘗不是一條路。

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